Cita Iniciado por mbolsia Ver mensaje
Fue culpa de la reforma laboral del PP, que habría que empezar a cambiar. En España abunda el "empresario explotador" que considera el salario un gasto que hay que minimizar. Siempre van a pagar lo mínimo posible y muchas veces en situaciones ilegales. Como no pagar horas extras, contratos de formación que no son formación, autónomos encubiertos...

El tejido productivo depende muchas veces de las leyes, por ello la mejor forma que esto empiece a cambiar sería empezar a poner una subida salarial igual al PIB del año anterior por ley. La empresa que no pueda permitirse subir el sueldo a sus trabajadores un 2% al año tal vez debería que cerrar.

Un Saludo.
Para los trabajadores, lo mejor que les puede pasar es que haya más empresas que contraten gente. Si yo pago mal a mis trabajadores y el resto de condiciones son malas, lo mejor que les puede pasar a mis trabajadores es que haya otras empresas donde puedan tener trabajo. Siempre se cambiarán si su situación mejora. Por el efecto de la oferta-demanda de empleo, si cada vez se demanda más trabajadores, el salario (y/o resto de condiciones laborales) subirá. Así, la mala empresa si realmente quiere retener a los trabajadores no le quedará otra que mejorar las condiciones del trabajador.
¿Qué ocurre en España? Pues que crear una empresa cuesta mucho trabajo, que la administración con su actitud garrapata no facilita la labor y salir adelante cuesta mucho trabajo. Y así nos luce el pelo.